Improvement gebruikt de Stress Quotient Analyse van TSI. Dit is een diagnostische tool die organisaties ondersteunt bij het tijdig detecteren van het niveau van stress bij hun medewerkers. Het instrument biedt geen pasklare antwoorden of oplossingen. Net als de beleving van stress is het effectief omgaan met stress een subjectieve en vooral individuele ervaring. En dat vraagt uiteraard om maatwerk. Wat het instrument wel doet is het zetten van die eerste belangrijke stap: stress inzichtelijk maken, en daarmee ook bespreekbaar, voordat het ‘te laat’ is. Ervaart een individu, of een groep individuen, binnen een organisatie stress? En zo ja, waar wordt die stress dan mogelijk door veroorzaakt? Dat doet de SQ Analyse aan de hand van 7 stressfactoren of stressbronnen.